Vacature: Salesmanager Intramuraal
Ben jij de Salesmanager die ABENA’s intramurale groei naar een hoger niveau tilt?
Weet jij hoe je een ervaren salesteam laat floreren binnen een dynamisch zorglandschap? Heb je een scherp oog voor commerciële kansen in de intramurale zorg – van langdurige zorg tot ziekenhuizen en gehandicaptenzorg? En wil je bouwen aan een organisatie waar innovatie, duurzaamheid én menselijke warmte samenkomen?
Dan is dit jouw kans om als Salesmanager Intramuraal het verschil te maken bij ABENA in Boxmeer (begin 2026 in Haps).
- Mensgerichte cultuur met impact: je komt terecht in een warm familiebedrijf
- Strategische sleutelrol: je bouwt actief aan structuur, teamontwikkeling en marktuitbreiding
- Innovatie in de zorgpraktijk: je werkt met slimme, duurzame oplossingen en de one-stop-shop propositie
Jouw rol als Salesmanager Intramuraal
Als Salesmanager geef je leiding aan een ervaren team van 4 accountmanagers en 5 zorgspecialisten, gericht op de intramurale markt: ziekenhuizen, ouderenzorg en gehandicaptenzorg. Jij brengt structuur, strategie én energie binnen een team van mid-senior professionals dat klaar is voor de volgende stap.
De focus ligt op de verdere uitrol van ABENA’s ‘one-stop-shop’-propositie, het uitbouwen van nieuwe klantrelaties én het versterken van de marktpositie als specialist in continentiezorg, inclusief hét paradepaardje van ABENA: Nova slim incontinentiemateriaal.
Je werkt nauw samen met de Commercieel Directeur en collega’s van marketing, productmanagement, logistiek en customer service. Samen professionaliseren jullie de commerciële organisatie verder en til je deze naar een hoger niveau.
De functie en verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en implementeren van commerciële strategieën voor de intramurale markt
- Realiseren van omzetgroei en klanttevredenheid
- Aansturen, coachen en motiveren van het salesteam
- Uitrollen van het ‘one-stop-shop’-concept bij bestaande én nieuwe klanten
- Positioneren van slimme incontinentieoplossingen (Nova) als onderscheidende innovaties
- Signaleren van marktontwikkelingen, analyseren van klantdata en vertalen naar actie
- Meewerken aan aanbestedingen, tenderstrategieën en key accountplannen
- Coachen van teamleden in onderhandelingstrajecten
- Structuur aanbrengen in salesprocessen en forecastmethodiek
- Fungeren als schakel tussen sales en de andere afdelingen
- Vertegenwoordigen van ABENA op beurzen en events
- Meedraaien bij klantimplementaties, onboarding en co-creatieprocessen
Wat breng jij mee?
- Hbo+ of wo werk- en denkniveau
- Ervaring in sales en teamleiding binnen de medische hulpmiddelen
- Affiniteit met intramurale zorg
- Kennis van aanbestedingen en solution selling is een pre.
Daarnaast ben jij oprecht, benaderbaar, verbindend en integer. Je weet op een natuurlijke manier vertrouwen te wekken, zonder je commerciële scherpte te verliezen. Je combineert een strategische blik met een pragmatische aanpak: je denkt vooruit, maar staat ook graag zelf in het veld. Je bent cijfermatig erg sterk. Je bent in staat richting te geven én te luisteren, en haalt voldoening uit het ontwikkelen van mensen, processen én klantrelaties. Je straalt senioriteit uit in klantgesprekken.
Idealiter vind jij jezelf terug in het profiel van een mid-career sales professional: sterk in je vak, vol natuurlijke charme en klaar om de stap te maken naar salesmanager.
Werken bij ABENA - een warm bad
ABENA is een internationale organisatie met Deense roots, en een uitgesproken familiecultuur. In Nederland werken ruim 90 medewerkers in een sfeer die voelt als een warm bad: betrokken, loyaal, mensgericht. En tegelijk professioneel, toekomstgericht en innovatief.
ABENA ontzorgt zorginstellingen met haar one-stop-shop voor de zorg en is gespecialiseerd in incontinentie, huidverzorging, infectiepreventie en facilitaire producten. Een groot deel van de producten (zoals incontinentiemateriaal en onderleggers) wordt in eigen huis geproduceerd. In 2026 opent het bedrijf een gloednieuw logistiek centrum en hoofdkantoor in Haps – klaar voor de toekomst.
Wat biedt ABENA?
- Een bruto salaris van maximaal €7.000 obv 40 uur
- Prestatiebonus van 2 maanden
- 33 vakantiedagen
- Auto van de zaak, laptop en iPhone
- Pensioenregeling
- €100 netto per maand (onkostenvergoeding)
- 7-maanden contract met intentie tot omzetting naar een vast dienstverband
Werken bij ABENA betekent meer dan een mooie functie. je krijgt vertrouwen, vrijheid en de kans om impact te maken – in een warme, toekomstgerichte omgeving.
Uit onderzoek blijkt dat vrouwelijke kandidaten pas solliciteren als ze aan 100% van de eisen voldoen. Mannen doen dit al bij 60%. Dus twijfel je of je aan alle eisen voldoet, maar herken je jezelf wel in deze uitdaging? Wij zien je cv graag tegemoet.
Waarom ABENA?
Bij ABENA werk je niet alleen aan commerciële groei, maar ook aan betere zorg. Je krijgt de ruimte om echt iets op te bouwen: een sterk team, een heldere structuur én een propositie die ertoe doet. Je werkt in een organisatie waar vertrouwen, eigenaarschap en samenwerking centraal staan — en waar je onderdeel bent van een warme, mensgerichte cultuur met internationale slagkracht.
Je bent zichtbaar, je hebt invloed en je doet ertoe — voor je klanten, je team én de toekomst van zorg.
Do you care? Wij leren je graag kennen!
Ben jij de verbindende leider die met ons mee wil bouwen aan de toekomst van morgen?
ABENA heeft de werving exclusief uitbesteed aan Van Dongen Connect Recruitment. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Anouk van Dongen, bereikbaar via Whatsapp 06-46809686 of email anouk@vandongenconnectrecruitment.nl
Sluitingsdatum: 31 oktober 2025
